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为进一步推进预算管理改革，做好2022年预算编制工作，8月18日—19日县财政局组织业务股室相关人员集中参加省厅预算管理及编制业务线上培训。

赞皇县财政局组织参加全省财政预算管理及编制业务线上培训

为进一步推进预算管理改革，做好2022年预算编制工作，8月18日—19日县财政局组织业务股室相关人员集中参加省厅预算管理及编制业务线上培训。此次培训，对2022年预算编制提出了更高的要求，要注重把握工作重点，熟练使用预算管理一体化系统软件，承办好明年预算编制工作，保证深化预算管理制度改革见实效。一是把握预算绩效管理的主要任务。

努力构建全方位预算绩效管理格局、建立全过程预算绩效管理链条、完善全覆盖预算绩效管理体系、健全预算绩效管理制度、硬化预算绩效管理约束。二是规范预算绩效管理一体化流程。

全面形成事前绩效评估、绩效目标指标设置、绩效运行监控、绩效评价和结果应用的闭环系统。三是落实财政部制定的《预算管理一体化规范》。依据《规范》制定的全国统一的《技术标准》，熟悉财政管理一体化设计的面临的问题、总体思路、主要问题，以及为适应新要求而对2.0系统进行的改造升级等内容。

四是把控预算管理一体化系统实质。熟练运用基础信息管理、预算绩效管理、项目库储备、预算编制、绩效运行监控等5个模块对所有预算项目进行“全方位、全过程、全覆盖”绩效管理。

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