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为落实《郑州市高层次人才分类认定实施细则（暂行）》相关政策，优化人才服务措施，保障郑州市首批高层次人才奖励资金落实到位，近日，高新区人力资源局相关工作人员对首批认定的高层次人才进行了登门拜访。

高新区人力资源局登门拜访高层次人才

为落实《郑州市高层次人才分类认定实施细则（暂行）》相关政策，优化人才服务措施，保障郑州市首批高层次人才奖励资金落实到位，近日，高新区人力资源局相关工作人员对首批认定的高层次人才进行了登门拜访。

高层次人才分类认定是“智汇郑州”人才工程的重要组成部分，是加快推进国家中心城市建设、打造内陆地区人才集聚高地的重要举措。首批高层次人才认定工作中，高新区共74人被认定为2018年郑州市首批高层次人才，占全市1/4,排名全市第一。

为高效便捷的服务高层次人才，人力资源局相关工作人员采用了登门拜访的形式对高层次人才进行服务，确保奖励资金发放信息准确，先后走访了河南信安通信技术股份有限公司、河南华测检测技术有限公司等多家企业，对公司发展前景及人才的工作环境进行了了解，同时向企业宣传了“智汇郑州”相关人才政策，鼓励企业积极培养人才，发展企业的同时，也为社会积累财富。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。随着一大批重点项目落地高新区，高新区迎来了新的发展时期，重才引才的社会氛围也日渐浓厚，这里正成为群英荟萃之地，智力引擎动能澎湃。下一步，区人力资源局会按照上级相关政策，积极做好人才服务工作，为高新区建设千亿级世界一流高科技园区提供强大的人才支撑。

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